Publicado em: 05/10/2023 às 09:46:14

Saúde Caixa: Conselheiros eleitos cobram transparência nos d

A última reunião do Conselho de Usuários do Saúde Caixa, plano de saúde dos empregados da Caixa, foi marcada pelo debate sobre a importância de a Caixa reestruturar a sua política de RH de forma mais regionalizada, buscando atender assim as necessidades dos beneficiários. Na reunião, foram reivindicadas soluções imediatas para o problema.

“Gestão descentralizada é um facilitador para que se reconstrua o relacionamento humano dentro do banco público”, destaca o diretor executivo do Sindicato e conselheiro eleito pelos usuários do Saúde Caixa, Francisco Pugliesi, o Chico.

“Queremos uma gestão humanizada e a área de pessoas é a que lida com as questões relacionadas ao dia a dia de trabalho dos colegas. É urgente a revisão dos processos para reduzir os adoecimentos, sobretudo os decorrentes de assédio em razão das metas abusivas”, acrescenta.

De acordo com o diretor do Sindicato, mesmo que a ampliação do credenciamento tenha sido atendida em parte, há a necessidade de que a gestão do Saúde Caixa seja descentralizada, uma vez que os problemas do plano se repetem em todas as regiões, nas grandes capitais e municípios menores.

Custeio

Na reunião, os conselheiros eleitos pelos usuários do Saúde caixa defenderam um debate mais profundo sobre o custeio do plano, com transparência na apresentação dos dados, e voltaram a cobrar que este debate vá além da questão financeira, levando em consideração a grande quantidade de descredenciamentos e o consequente sucateamento do plano no último governo.

Foi enfatizado ainda pelos conselheiros eleitos que os princípios fundamentais do Saúde Caixa - mutualismo, solidariedade e pacto intergeracional, com 70% dos custos arcados pelo banco e 30% pelos empregados - devem ser priorizados na definição do modelo de custeio, sem ignorar outras questões como, por exemplo, a qualidade no atendimento de u