Sindicatos reafirmam compromisso com os direitos dos funcionários do Mercantil do Brasil

Foi realizada, nesta quinta-feira, 20 de abril, reunião virtual da Comissão de Organização dos Empregados do Mercantil do Brasil (COEBMB) com a participação de diversos sindicatos de todo o país. Em pauta, a proposta de banco de horas apresentada pelo Mercantil, extrapolação da jornada de trabalho nas agências, fim da alta rotatividade e garantias de segurança e emprego em todas as unidades do banco.

No último dia 11 de abril, o Mercantil enviou correspondência ao Sindicato pressionando pela retomada de negociações para implementação do banco de horas através de acordo coletivo. Os representantes dos trabalhadores entendem que a proposta flexibiliza direitos e pode gerar ainda mais demissões. Além disso, decisão recente do TST definiu que horas extras realizadas durante a semana terão reflexos na complementação do repouso semanal, o que torna mais vantajoso o recebimento destas horas.

Segundo Marco Aurélio Alves, coordenador nacional da COEBMB, os sindicatos nunca se negaram a negociar com o Mercantil ou qualquer outro banco. “Sempre somos abertos ao diálogo e ao consenso, mas de forma alguma aceitaremos acordos com redução e flexibilização de direitos. Antes de qualquer acordo coletivo com o Mercantil, queremos negociar o fim da alta rotatividade e das demissões imotivadas, o fim das metas abusivas, o fim do assédio moral, melhores condições de trabalho e valorização dos funcionários”, afirmou

Vanderci Antônio, funcionário do Mercantil e diretor do Sindicato, ressaltou que “há algum tempo, o Mercantil realizou acordos individuais de banco de horas com os funcionários sem a participação do Sindicato e está sendo contestado junto ao Ministério Público. Agora, quer impor, mais uma vez, um acordo prejudicial aos trabalhadores".

A próxima reunião da COEBMB, que ocorrerá de forma remota, está agendada para o dia 31 de maio.

Fonte: SEEB Belo Horizonte